- Was Sie wissen müssen, bevor Sie ein Mobile-Entwicklungsteam einstellen
- Nicht nur App-Programmierer: Typische Struktur eines Mobile-Entwicklungsteams
- Projektmanager
- Business-Analyst
- UI-Designer und UX-Designer
- Programmierer
- QS-Ingenieur
- Arten von Softwareentwicklungsteams
- Einstellung eigener Programmierer
- Einstellung freier Mitarbeiter
- IT-Outsourcing-Modell
- App-Programmierer finden: Schritte zur Einstellung eines Teams
- Lassen Sie Ihre App programmieren
Wenn Sie im Begriff sind, eine benutzerfreundliche kundenspezifische mobile App zu entwickeln, könnten Sie auf große Herausforderungen stoßen. Welche Plattform und Technologien sollte man wählen? Wie kombiniert man Einfachheit mit ausdrucksstarkem und hochfunktionalem Design? Wie schätzt man die Kosten und den Zeitrahmen genau ein? Eine der wichtigsten Herausforderungen, die Sie lösen müssen, ist die Zusammenstellung eines leistungsstarken Mobile-Entwicklungsteams. Wie findet man App-Programmierer? Lesen Sie diesen Beitrag weiter, um wertvolle Tipps zu erhalten, wie Sie kompetente Fachkräfte finden, auf die Sie sich verlassen können.
Was Sie wissen müssen, bevor Sie ein Mobile-Entwicklungsteam einstellen
Bevor Sie Experten beschäftigen und Ihre App programmieren lassen, müssen Sie einige wichtige Details durchdenken. Wenn Sie die folgenden Punkte berücksichtigen, können Sie Spezialisten finden, die Ihren geschäftlichen Anforderungen entsprechen:
- Welche Art von App brauchen Sie? Je nach Ihrem Ziel können Sie sich für native, hybride oder plattformübergreifende Entwicklung entscheiden. Auf dieser Grundlage wählen Sie dann Technologien und Spezialisten mit den erforderlichen Qualifikationen aus. Im Falle nativer Apps benutzen Entwickler Objective-C, Firebase, Realm, Swift usw. für iOS-Lösungen und Kotlin, Java usw. für Android-Apps. Plattformübergreifende Entwicklung erfordert die Erstellung von Lösungen mithilfe von React Native, Ruby on Rails, Python, .NET, Ionic, Flutter usw. Die Firmen, die ihre eigenen Apps programmieren, sollten diese Fakten kennen.
- Was sind die Anforderungen an Ihre Lösung? Um eine innovative Lösung zu erstellen, die bei Ihren Nutzern hoch im Kurs steht und deren Anforderungen erfüllt, sollten Sie eine gründliche Marktforschung durchführen. Wenden Sie sich an erfahrene Business-Analysten. Sie können Ihnen Einblicke in die Marktdynamik, die Lösungen Ihrer Konkurrenten und archetypische Benutzer geben. Außerdem können sie die Projektanforderungen ermitteln und dokumentieren.
- Wie hoch ist Ihr Projektbudget? Basierend auf den Recherchen der Business-Analysten wissen Sie ungefähr, wie viel App-Programmieren kosten wird. Die Finanzen, die Sie dafür bereitstellen können, bestimmen den Umfang und die Funktionen Ihrer Software. Berücksichtigen Sie bei der Planung der Ausgaben die unterschiedlichen Stundensätze der Spezialisten. Diese hängen maßgeblich von ihren Standorten, ihren Qualifikationen und dem von Ihnen gewählten Kooperationsmodell ab.
- Was sind die Fristen? Die Meilensteine und die Dauer eines Projekts hängen weitgehend von seinem Budget ab. Sie sollten diese wichtigen Dinge beim Programmieren Ihrer eigenen App beachten. Nehmen Sie darauf Rücksicht bei der Planung des MVP und des Endprodukts.
Nicht nur App-Programmierer: Typische Struktur eines Mobile-Entwicklungsteams
An der Softwareentwicklung sind nicht nur Programmierer beteiligt, insbesondere bei großen Projekten. Ihr Team kann aus den folgenden Spezialisten bestehen:
Projektmanager
Der Projektmanager organisiert die Arbeitsprozesse im Team so, dass sie mit maximaler Effizienz und im Einklang mit dem Zeitplan und dem geplanten Budget durchgeführt werden können. Dieser Spezialist ist der Ansprechpartner für den Kunden. Er gibt dem Kunden regelmäßiges Feedback zu jeder Phase des Projekts.
Business-Analyst
Dank des Business-Analysten erhalten sowohl der Kunde als auch das Team als Ergebnis der Produktfindung eine klare Vorstellung von einer App. So werden die Bemühungen des Teams in die richtigen Bahnen gelenkt, um die Produktanforderungen zu erfüllen. Diese werden vom Spezialisten erhoben, priorisiert und sorgfältig dokumentiert. Die vom Experten erstellten Dokumente umfassen Vision and Scope, SRS, Diagramme, User Story Maps, Prototypen und mehr.
Der Analyst trägt maßgeblich zur Strukturierung und Priorisierung der Arbeit in einem Product Backlog bei. Auch die Verwaltung von Änderungsanträgen (Change Request Management) liegt in seiner Verantwortung.
UI-Designer und UX-Designer
Die Aufgabe dieser Spezialisten ist es, benutzerfreundliche und intuitive Schnittstellen zu erstellen. Diese basieren auf Prototypen, die im Laufe der Erkundungsphase (Discovery Phase) erstellt werden. Um gut durchdachte Layouts zu entwerfen, sollten Designer mobiler Lösungen die Anpassbarkeit der Apps, ihre Kompatibilität mit Android- oder iOS-basierten Plattformen oder beidem sowie die Notwendigkeit einer nahtlosen Benutzererfahrung berücksichtigen.
Programmierer
Um die entworfenen Layouts zu implementieren, schreiben Programmierer Code für jedes Feature. Diese Rolle erfordert die Beherrschung von Programmiersprachen und Frameworks für Android, iOS oder beides, solide Kenntnisse von APIs, um Apps mit einem Server zu verbinden usw.
QS-Ingenieur
Diese Spezialisten nehmen einen wichtigen Platz im App-Entwicklungsteam ein. Dank ihnen sind mobile Lösungen hochleistungsfähig und von erstklassiger Qualität. Sie testen Apps auf einer Vielzahl von Mobilgeräten, um ihre Kompatibilität mit jedem einzelnen Gerät zu gewährleisten und ein nahtloses Benutzererlebnis zu ermöglichen. Ein QS-Ingenieur kann sogar Änderungen an der Geschäftslogik einer Lösung vornehmen, um deren Qualität und Sicherheit zu verbessern.
Arten von Softwareentwicklungsteams
Wenn Sie nach kundenspezifischen Entwicklungsdiensten für mobile Apps suchen, werden Sie auf mehrere Arten von Kooperationsmodellen stoßen, aus denen Sie wählen können. Jedes von ihnen hat seine Vorteile und Einschränkungen, die Sie bei der Auswahl des für Ihre Bedürfnisse am besten geeigneten Modells berücksichtigen sollten.
Einstellung eigener Programmierer
Bei dieser Option können Sie sich des vollen Engagements Ihrer Mitarbeiter sicher sein. Sie entsprechen Ihrer Unternehmenskultur und sind normalerweise hoch motiviert, da sie der Unternehmensleitung unterstellt sind. Sie sind immer in Ihrer Reichweite und haben fundierte Kenntnisse in Ihrem Produkt und Ihrer Branche.
Die Haupteinschränkungen dieses Modells sind der hohe Zeitaufwand für die Einstellung und die zusätzlichen Kosten wie Steuern, Hardware, Kranken- und Mutterschaftsurlaub, Unterhaltung der Büros usw.
Einstellung freier Mitarbeiter
Diese Option eignet sich gut für kleine und nicht allzu komplexe Projekte, bei denen kostengünstige Lösungen benötigt werden. Sie befreit Sie von zusätzlichen Zahlungen, die mit der Beschäftigung von Mitarbeitern verbunden sind, und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Spezialisten aus aller Welt zu günstigen Stundensätzen zu beauftragen.
Potenzielle Fallstricke dieser Option sind unzureichende Skalierbarkeit, das Risiko, unterqualifizierte Arbeitskräfte einzustellen, Kommunikationsprobleme aufgrund unterschiedlicher Sprachen und Zeitzonen und geringe Möglichkeiten, den Arbeitsablauf zu beeinflussen oder die Programmierer zu motivieren.
IT-Outsourcing-Modell
Wenn Sie Softwareentwicklung an ein professionelles App-Entwicklung-Unternehmen outsourcen, profitieren Sie davon, dass Sie in kürzester Zeit Zugang zu einem Pool von Experten mit nachgewiesener Erfolgsbilanz erhalten. Lassen Sie Ihre App programmieren: Solche Fachkräfte können Lösungen jeder Art erstellen. Ein weiterer Vorteil dieses Kooperationsmodells ist die Transparenz in Bezug auf die Projektbedingungen, da Umfang, Kosten und Fristen in einem Service Level Agreement festgelegt sind.
Wenn Sie einen Vertrag mit einem Drittunternehmen abschließen, wählen Sie normalerweise eine der folgenden Optionen.
- Projektbezogenes Outsourcing
Bei dieser Art der Zusammenarbeit übergibt der Kunde die volle Verantwortung für sein Projekt an ein IT-Unternehmen. Letzteres ermittelt Projektanforderungen und -beschränkungen und erstellt Schätzungen von den Kosten der App-Entwicklung, Fristen, benötigten Ressourcen und erwarteten Ergebnissen. Ein wesentlicher Vorteil dieses Ansatzes besteht darin, dass alle Ihre Wünsche berücksichtigt werden. Sie brauchen die Arbeit nicht zu verwalten und Ihr betriebsinternes Team einzubeziehen. Diese Option eignet sich auch gut, um ein MVP zu erstellen oder einer vorhandenen Lösung eine neue Funktion hinzuzufügen.
- Staff Augmentation
Diese Option besteht darin, Ihr Projekt mit den am besten geeigneten Spezialisten eines Drittunternehmens zu verstärken. Zu den Hauptvorteilen gehört schneller Zugang zu Experten, die genau den von Ihnen benötigten Technologie-Stack beherrschen und schwer zu finden sind. Gleichzeitig behalten Sie die volle Kontrolle über den Verlauf der Entwicklung und können diese so steuern, dass die gewünschten Prioritäten, Meilensteine und Ziele erreicht werden. Diese Art der Zusammenarbeit eignet sich gut für Unternehmen mit starker Führung und Branchenexpertise, die bei der Umsetzung ihrer geplanten Initiativen Unterstützung benötigen.
- Einstellung eines dedizierten Teams
Für mittel- und langfristige Projekte, die recht komplex sind, empfehlen die Experten von Andersen diese dritte Option. Auf diese Weise finden Sie App-Programmierer, die über solide Fachkenntnisse verfügen. Gleichzeitig behalten Sie dabei die Kontrolle über die Entscheidungen im Projekt. Ein erfahrener Projektmanager oder ein Scrum Master ist für die Führung des Teams verantwortlich. Der Kunde ist in die strategische Planung eingebunden. Außerdem kann das Team unter der Leitung des Produktinhabers Ihres Unternehmens arbeiten. So können Sie Risiken mindern und die Projektanforderungen klären.
App-Programmierer finden: Schritte zur Einstellung eines Teams
Wie baut man ein Entwicklungsteam auf, auf das man sich verlassen kann? Ziehen Sie die folgenden Schritte in Betracht, wenn Sie App-Programmierer finden möchten:
- Entscheiden Sie, welche Art von Engagement Ihren Bedürfnissen am besten entspricht;
- Suchen Sie nach Spezialisten auf professionellen Plattformen, z. B. Websites mit Freiberuflern, Websites für Unternehmensnetzwerke und Marktforschungsplattformen wie Clutch und GoodFirms;
- Wenn Sie Ihre eigene App entwickeln möchten, erkundigen Sie sich über Ihren potenziellen IT-Partner. Lesen Sie Kundenrezensionen und sehen Sie sich sein Portfolio an, um mehr über seine Fachkenntnisse zu erfahren. Klären Sie seine Stundensätze auf und fordern Sie einen vorläufigen Projektkostenvoranschlag usw.;
- Wenden Sie sich an den IT-Partner Ihrer Wahl, um Ihre Beziehung zu formalisieren, indem Sie eine Geheimhaltungsvereinbarung unterzeichnen und Unterlagen mit Kosten- und Zeitschätzungen erhalten.
Lassen Sie Ihre App programmieren
Die Einstellung eines zuverlässigen Teams, das aus versierten Fachleuten mit großem Fachwissen besteht, ist schon die halbe Miete. Mit ihnen erhalten Sie sicherlich eine Lösung, die nach Ihren Anweisungen und unter Berücksichtigung Ihrer geschäftlichen Anforderungen entworfen und entwickelt wird.
Andersens hochkarätige Fachkräfte mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in kundenspezifischer App-Entwicklung sind in der Lage, Ihre Softwareinitiative zu übernehmen und Ihre ehrgeizigsten Ideen zu verwirklichen. Vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch mit unseren Experten. Lassen Sie Ihre App programmieren – unser professionelles Team hilft Ihnen gerne dabei.