Automatisierte KI-gesteuerte Interviews
Vollautomatisierte Personalbeschaffung, bei der keine menschliche Präsenz im Interview nötig ist.
Über Recruiter.AI
KI-gestütztes Recruiting
Recruiter.AI optimiert den Einstellungsprozess durch künstliche Intelligenz im Recruiting. Dies beschleunigt die Talentgewinnung, verbessert die Einschätzung von Kandidaten und liefert klare Grundlagen für erstklassiges Personalwesen.
Einstellungen bis zu viermal schneller
Mit Recruiter.AI sind Sie in der Lage, präzise, maßgeschneiderte Fragebögen zu erstellen und Video-Interviews mit Kandidaten zu führen – inklusive Echtzeit-Sprach-zu-Text-Transkription.
Datengetriebene Entscheidungen
Andersens KI-Recruiting-Lösung hilft Ihnen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen – ganz ohne Spezialwissen, anhand präzise erfasster und ausgewerteter Daten (einschließlich von Bewerbungen).
Vorteile von Recruiter.AI
Schauen Sie sich eine Demo von Recruiter.AI an. Diese maßgeschneiderte Lösung zum KI-Recruiting wird Ihren Einstellungsprozess verändern.
Wichtige Funktionen
Persönliche Interviews
Die Möglichkeit, einen Interviewer einzubeziehen. Dieser Spezialist stellt Fragen, die von der KI generiert und auf unterschiedliche Themen und Ebenen abgestimmt wurden.
Selbstbewertung der Mitarbeiter
Die Möglichkeit, Themen für die Mitarbeiterbewertung auszuwählen, bei denen Teammitglieder die Fragen selbstständig beantworten.
Kompetenzmatrix und Interview-Builder
Zusätzlich zu den von der KI-generierten Empfehlungen können Sie auch eigene Kompetenzmatrizen erstellen.
Erleben Sie den Unterschied
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Finden Sie Top-Talente im Arbeitsmarkt kosteneffizient und schnell. Treiben Sie Ihr Unternehmen mit Recruiter.AI voran.
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