Der Kunde hat beschlossen, seine vertraulichen Daten zu schützen
Andersen arbeitete mit einem US-amerikanischen Unternehmen zusammen, das ein maßgeschneidertes Portal benötigte. Dieses Portal sollte als Informations- und E-Training-Plattform dienen, insbesondere für Personen, die auf Jobsuche sind. Das entwickelte Produkt sollte alle Phasen des Bewerbungsprozesses, Talentakquise und Recruiting abdecken.
Das Ergebnis dieses IT-Projekts ist ein Portal, das als Informations- und E-Training-Plattform dient. Es richtet sich an Personen, die auf der Suche nach neuen Jobs sind, und deckt alle Phasen des Bewerbungsprozesses ab.
Die Hauptfunktionen der Plattform bestehen in einer einfachen Jobsuche und einer Vielzahl von E-Training-Materialien. Dazu zählen Videos, Dokumente sowie aufgezeichnete und Live-Webinare zu Themen wie Lebensläufen, Vorstellungsgesprächen, Onboarding und Jobsuche. Die Plattform ermöglicht es den Benutzern zudem, ihre Fähigkeiten zu üben, dank der Integration von Drittanbieterdiensten. Außerdem kann man mehr über potenzielle Arbeitgeber erfahren.
Front-End:
React.js, Redux, CSS, JavaScript, jQuery
Back-End:
Spring Security, jUnit 5
Mobile
Datenbanken
MySQL, Flyway
Sonstiges
AWS
In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden haben wir eine benutzerfreundliche, intuitive und funktionsreiche Plattform entwickelt. Andersens Ingenieure haben folgende Funktionen bereitgestellt: