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Der Kunde hat beschlossen, seine vertraulichen Daten zu schützen

Eine E-Training- und Online-Recruiting-Plattform

Kundeninformationen

Andersen arbeitete mit einem US-amerikanischen Unternehmen zusammen, das ein maßgeschneidertes Portal benötigte. Dieses Portal sollte als Informations- und E-Training-Plattform dienen, insbesondere für Personen, die auf Jobsuche sind. Das entwickelte Produkt sollte alle Phasen des Bewerbungsprozesses, Talentakquise und Recruiting abdecken.

ORT:USA
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Projektübersicht

Das Ergebnis dieses IT-Projekts ist ein Portal, das als Informations- und E-Training-Plattform dient. Es richtet sich an Personen, die auf der Suche nach neuen Jobs sind, und deckt alle Phasen des Bewerbungsprozesses ab.

Die Hauptfunktionen der Plattform bestehen in einer einfachen Jobsuche und einer Vielzahl von E-Training-Materialien. Dazu zählen Videos, Dokumente sowie aufgezeichnete und Live-Webinare zu Themen wie Lebensläufen, Vorstellungsgesprächen, Onboarding und Jobsuche. Die Plattform ermöglicht es den Benutzern zudem, ihre Fähigkeiten zu üben, dank der Integration von Drittanbieterdiensten. Außerdem kann man mehr über potenzielle Arbeitgeber erfahren.

Dauer16+ Monate
Technologien
Java
Spring Boot
Hibernate

Front-End:

React.js, Redux, CSS, JavaScript, jQuery

Back-End:

Spring Security, jUnit 5

Mobile

Datenbanken

MySQL, Flyway

Sonstiges

AWS

Seite mit maßgeschneiderter Stellenanzeigensuche
Seite mit maßgeschneiderter Stellenanzeigensuche

App-Funktionalität

In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden haben wir eine benutzerfreundliche, intuitive und funktionsreiche Plattform entwickelt. Andersens Ingenieure haben folgende Funktionen bereitgestellt:

  • Jobsuche-Funktion;
  • Integration mit Indeed, einem bekannten Jobsuchdienst;
  • Integration mit Neighbourhood Scout, einem Service zur Immobiliensuche;
  • Integration mit Calendly zur Terminplanung;
  • Integration mit YouTube;
  • Zugriff auf verschiedene relevante Trainingsmaterialien;
  • Integration mit D&B Hoovers, einem Unternehmensinformationsdienst;
  • Integration mit My Interview Practice für Interview-Training und -praxis;
  • Integration mit der Hauptwebsite des Unternehmens, die als Einstiegspunkt für alle Benutzer dient.

Lösung

Um die Lösung zuverlässig und umfassend zu gestalten, haben wir sie auf zwei Hauptkomponenten aufgebaut: einen Kundenbereich und einen Verwaltungsbereich (CMS). Der Verwaltungsbereich bietet benutzerfreundliche Tools zur Inhaltsverwaltung, einschließlich Funktionen für Benachrichtigungen, Erinnerungen und Warnungen.

Projektergebnisse

  • Das umfassende und benutzerfreundliche Portal für Jobsuchende hat den US-Markt erobert;
  • Die Plattform erreicht eine Endbenutzerzufriedenheit von 94 % und verzeichnet ein jährliches Benutzerwachstum von 60 %;
  • Sie bietet eine Vielzahl von Tools zur Jobsuche sowie Trainingsmaterialien, darunter Videos, Dokumente und sowohl Live- als auch aufgezeichnete Webinare.

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Weitere Schritte

Nachdem wir Ihre Anforderungen analysiert haben, meldet ein Experte bei Ihnen;

Bei Bedarf unterzeichnen wir ein NDA, um den höchsten Datenschutz sicherzustellen;

Wir legen ein umfassendes Projektangebot mit Schätzungen, Fristen, CVs usw. vor.

Kunden, die uns vertrauen:

SamsungVerivoxTUI

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