IT-Architekt werden: Rolle, Aufgaben und Kernkompetenzen

Für Technikenthusiasten, die von einer erfolgreichen Karriere im IT-Bereich träumen, bietet die Ausbildung zum IT-Architekten spannende Perspektiven. Mit den heutigen Fortschritten bei der Digitalisierung der Wirtschaft zählen Unternehmen mehr denn je auf diese Fachleute, um komplexe Systeme zu entwickeln und zu verwalten.

Um in diese wichtige Rolle zu gelangen und alle Aufgaben so gut wie möglich zu erfüllen, sind Kreativität, Geduld und Beharrlichkeit erforderlich. Man sollte sich die richtige Ausbildung verschaffen, praktische Erfahrungen sammeln und wichtige Zertifizierungen erwerben. Diese Karriere mag herausfordernd sein, aber die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines Unternehmens zu gestalten, kann äußerst motivierend sein. Die Ausbildung zum IT-Architekten bringt zahlreiche Vorteile mit sich.

In diesem Beitrag erläutert das Team von Andersen die Grundlagen des Berufs des IT-Architekten. Dabei werden die erforderlichen Fähigkeiten aufgeführt und die wichtigsten Aufgaben und Gehaltsaussichten verdeutlicht. Wir erklären auch, wann Unternehmen das Fachwissen von IT-Architekten benötigen.

IT-Architekt: Eine Kurzübersicht der Rolle

Ein IT-Architekt übernimmt die Verantwortung für das Design von technologischen Lösungen in einem Unternehmen auf strategischer Ebene. Seine Aufgaben umfassen die Planung und Koordination der IT-Infrastruktur und -Systeme innerhalb der Organisation. Zu seinen wichtigsten Aufgaben gehören auch die Festlegung von technischen Standards, die Auswahl von Software und Plattformen, die Gestaltung von Netzwerk- und Systemarchitekturen sowie die Überwachung der Integration von IT-Systemen. Trotz möglicher Spezialisierung innerhalb dieses Berufs ist eine gewisse Vielseitigkeit aufgrund der breiten Palette der Aufgaben wichtig.

Aufgaben des IT-Architekten

Diese Spezialisten nehmen eine vielseitige strategische Rolle bei der Gestaltung von Technologielösungen für Unternehmen ein. Die wichtigsten Aufgaben des IT-Architekten umfassen:

• Planung

Die Erstellung umfassender Projekt-Roadmaps, in denen wesentliche Aktivitäten, Meilensteine und Ergebnisse dokumentiert werden, ist eine der primären Aufgaben dieser Spezialisten. IT-Initiativen werden eng mit den übergeordneten Geschäftszielen verknüpft.

• Hochwertiges Design

Integrierte, skalierbare Infrastruktur-Ökosysteme und Systemarchitekturen werden von Architekten konzipiert und gestaltet. Diese umfassen verschiedene Aspekte wie Netzwerke, Hardware, Daten, Anwendungen, Schnittstellen und mehr.

• Kommunikation

Effektive Kommunikation auf allen Ebenen ist eine der wichtigsten Aufgaben. IT-Architekten müssen Pläne in verständlicher Sprache sowohl für technische als auch geschäftliche Teams präsentieren. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind dabei entscheidend.

• Führung

Architekten leiten Projektteams, die für die Umsetzung von Plänen und die Implementierung von Lösungen verantwortlich sind. Sie setzen klare Erwartungen und fördern die Zusammenarbeit und den Fortschritt.

• Stakeholder-Management

Die Identifizierung der wichtigsten Interessengruppen und die Berücksichtigung ihrer Anforderungen in der Architektur sind weitere wichtige Aufgaben der Architekten. Sie schaffen eine Verbindung zwischen den IT- und Geschäftsperspektiven.

• Beratung

Durch die Bereitstellung von Konsultationen und Ratschlägen bieten Architekten kontinuierliche Anleitung. Dies fördert das Vertrauen und den Aufbau von Beziehungen.

• Veränderungsmanagement

Da technologische Veränderungen die gesamte Organisation beeinflussen, bewerten diese Experten sorgfältig die Auswirkungen auf Prozesse, Personal, Daten, Infrastruktur und Anwendungen.

• Governance und Einhaltung

Technologiestandards und -richtlinien werden von Architekten definiert, um sicherzustellen, dass Lösungen internen Standards und externen Vorschriften entsprechen.

• Zukunftsplanung

Architekten prognostizieren auch zukünftige Veränderungen, um strategische Entscheidungen zu treffen, die Flexibilität und Skalierbarkeit ermöglichen.

Die Bewältigung der vielfältigen Aufgaben des IT-Architekten erfordert umfassendes technisches Wissen in Verbindung mit starken Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Vergleich der IT-Architekten-Rollen

Obwohl verschiedene Architekten ähnliche Kompetenzen teilen, weisen ihre primären Aufgaben und Schwerpunkte erhebliche Unterschiede auf.

Technische Architekten

Diese Spezialisten besitzen umfassende Expertise in spezifischen Technologien wie Java, Python oder .NET. Ihr Ansatz ist stark praxisorientiert, da sie Entwicklungsteams bei der Konzeption und Durchführung von Projekten anleiten und gleichzeitig die Einhaltung von bewährten Praktiken sicherstellen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben umfassen:

• Bereitstellung von Expertenwissen und Unterstützung für Entwicklungsteams bei anspruchsvollen technischen Umsetzungen;
• Analyse von Projektanforderungen und Erstellung ausführlicher technischen Spezifikationen und Designs;
• Festlegung und Durchsetzung von Programmiermethoden, Codestandards und Protokollen;
• Durchführung von Code-Reviews und -Optimierungen zur Steigerung der Systemleistung;
• Auswahl geeigneter Frameworks, Tools und Plattformen für Projekte;
• Proaktive Überwachung und Verbesserung der Infrastruktur sowie der Leistung und Stabilität von Anwendungen;
• Betreuung von Entwicklern.

Technische Architekten sind projektorientiert und kennen die technischen Feinheiten ihrer Aufgaben. Sie bringen die Anforderungen des Unternehmens mit der praktischen Umsetzung in Einklang.

Lösungsarchitekten

Lösungsarchitekten haben eine ganzheitlichere Perspektive und verantworten die Gesamtvision von digitalen Initiativen. Sie sind für die Verwaltung komplexer Lösungen mit mehreren Komponenten verantwortlich und dienen als Bindeglied zwischen technischen Teams und Geschäftsinteressen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Lösungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen;
• Durchführung von Analysen zur Identifizierung von Schwachstellen und Anforderungen für Verbesserungsinitiativen;
• Entwicklung umfassender Architektur- und Integrationspläne für komplexe Technologieprojekte;
• Koordination von Ressourcen und Anbietern über funktionsübergreifende Teams hinweg, um die Projektumsetzung sicherzustellen;
• Überwachung der Phasen von Design, Entwicklung, Tests, Schulungen und Implementierung von Lösungen;
• Überwachung von Projekten auf höchster Ebene;
• Management von Risiken, Problemen und Umfangserweiterungen über den gesamten Lebenszyklus der Initiative hinweg;
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Standards und behördlichen Vorschriften.

Lösungsarchitekten fungieren als Verbindungsglied zwischen der IT-Strategie und der tatsächlichen Umsetzung. Ihr Fokus liegt darauf, strategische technische Programme von ihrem Anfang bis zu ihrer finalen Umsetzung zu realisieren.

Unternehmensarchitekten

Unternehmensarchitekten bieten eine umfassende Perspektive und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um die IT-Strategie und -Richtlinien auf unternehmensweiter Ebene zu gestalten. Sie entwickeln übergreifende Technologie-Roadmaps und Governance-Strukturen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Zusammenarbeit mit Unternehmensleitern an der Ausarbeitung der IT-Vision und -Planung zur Erreichung der Unternehmensziele;
• Durchführung von Analysen zur Ermittlung zukünftiger Anforderungen in Bezug auf unternehmensweite Infrastruktur und Leistung;
• Festlegung und Pflege von technischen Standards, Frameworks und Richtlinien auf organisatorischer Ebene;
• Erstellung langfristiger Roadmaps und Zielarchitekturen, die auf strategische Ziele ausgerichtet sind;
• Überwachung von Governance-Prozessen und Sicherstellung der Einhaltung architektonischer Vorgaben;
• Erforschung und Bewertung neuer Technologien und Trends hinsichtlich möglicher Einführungen;
• Förderung von Prozessverbesserungen und Verwaltung von organisatorischen Veränderungen.

Unternehmensarchitekten sind maßgeblich an der strategischen Entscheidungsfindung auf höchster Ebene beteiligt, während sie die spezifischen technischen Entscheidungen den anderen Spezialisten überlassen. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, sicherzustellen, dass die übergreifende Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt wird, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden.

Kernkompetenzen von IT-Architekten

Um alle Aufgaben erfüllen zu können, muss man über umfangreiche Kompetenzen verfügen. Um als IT-Architekt erfolgreich zu sein, sind vielfältige Fähigkeiten in technischem Fachwissen und Soft Skills vonnöten.

Technische Kernkompetenzen

• Cloud-Computing

Man muss über umfassendes Fachwissen im Bereich Cloud-Plattformen und Infrastruktur verfügen und die Fähigkeit besitzen, Cloud-Funktionen in Lösungen einzubinden. Es ist zudem wichtig, stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Entwicklungen im Bereich der Cloud zu sein.

• Virtualisierung

Eine weitere essenzielle technische Fertigkeit ist die Beherrschung virtueller Maschinen, Hardware, Speicher und Netzwerke. Dies erfordert das Verständnis dafür, wie sie nahtlos in Architekturentwürfe integriert werden können.

• Systemarchitektur

Die Fähigkeit zur Konzeption und Gestaltung komplexer IT-Systeme, Module und Integrationen ist von großer Bedeutung. Erfahrene Architekten sind mit gängigen Architekturen wie Microservices vertraut.

• IT-Management

Dabei werden IT-Infrastruktur, Hardware, Rechenzentren, Anwendungen und anderen technologischen Ressourcen verwaltet.

• IT-Sicherheit

Solide Kenntnisse im Bereich Sicherheit sind nicht allein auf Cybersicherheitsspezialisten beschränkt. Ein erstklassiger Architekt verfügt über umfassende Kenntnisse bezüglich IT-Sicherheitsbedrohungen und den Einsatz von Tools wie Firewalls, Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und Sicherheitsprotokollen zur Risikominderung.

Wichtige Soft Skills

• Analytisches Denken

Bei der Arbeit werden Bedürfnisse interpretiert, Anforderungen erfasst, Probleme analysiert und Lösungen synthetisiert. Daher soll man über analytisches Denken verfügen. Eine logische Herangehensweise ist auch eine unverzichtbare Eigenschaft für Erfolg in dieser Position.

• Kommunikation

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, da IT-Architekten technische Konzepte sowohl für IT- als auch Nicht-IT-Interessengruppen klar vermitteln müssen. Dies beinhaltet sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikation.

• Organisation

Ein erstklassiger Spezialist zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, Prioritäten zu setzen und Zeit und Ressourcen selbst unter Druck effizient zu verwalten.

• Projektmanagement

Kenntnisse im Initiieren, Planen, Ausführen, Überwachen, Steuern und planmäßigen Abschluss von Projekten sind äußerst hilfreich. Diese Fähigkeiten sind nicht nur für Projektmanager relevant.

• Führung

Ein erfahrener Spezialist zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, klare Visionen zu formulieren, Teams zu leiten, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Konfliktlösungsfähigkeiten sind hierbei von besonderer Bedeutung.

Eine Karriere als IT-Architekt anstreben

Um ein IT-Architekt zu werden, sind Engagement und Ausdauer erforderlich. Hier sind die Schlüsselschritte, um sich auf diesem Gebiet zu einem Experten zu entwickeln.

• Ausbildung

Der erste Schritt besteht darin, einen Bachelor-Grad in einem relevanten Fachgebiet wie Informatik oder Informationstechnologie zu erwerben. Dies vermittelt grundlegende Kenntnisse in Bereichen wie Systemen, Hardware, Netzwerken und Anwendungen. Durch das Absolvieren von Praktika während des Studiums können Fähigkeiten und Erfahrungen weiterentwickelt werden.

• Weiterentwicklung der Fachkenntnisse in spezialisierten Bereichen

Nach dem Abschluss sollten Sie sich darauf konzentrieren, spezialisierte Fähigkeiten in Bereichen wie Cloud-Computing, Infrastrukturdesign, Systemintegration und Virtualisierung zu erwerben. Ebenso sind Soft Skills wie analytisches Denken, Kommunikation und Projektmanagement von Bedeutung. Erste Berufserfahrungen können durch Positionen wie IT-Analyst, Datenwissenschaftler oder Softwareentwickler gesammelt werden.

• Erwerb relevanter Zertifizierungen

Der Aufbau eines beruflichen Netzwerks und die Mitgliedschaft in Branchenorganisationen bieten Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg. Der Erwerb eines höheren akademischen Grades zeigt tiefgehendes Fachwissen und kann für leitende Positionen erforderlich sein. Professionelle Zertifizierungen belegen aktuelles Fachwissen gegenüber Arbeitgebern.

Die Ausbildung zum IT-Architekten ist ein anspruchsvoller, aber äußerst lohnender Prozess. Mit der richtigen Bildung, den erforderlichen Fähigkeiten und entsprechender Erfahrung kann man in die wichtige strategische Rolle der Technologieführung für Organisationen einsteigen. Der Karriereweg erfordert Hingabe, bietet jedoch die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation einer Organisation zu nehmen.

Durchschnittliches Gehalt des IT-Architekten

Eine der Hauptmotivationen für Menschen, die in die IT-Branche einsteigen wollen, sind gute Gehälter. Und dieser Beruf ist da keine Ausnahme.

Man hat die Möglichkeit, beeindruckende Gehälter zu verdienen, insbesondere mit langjähriger Erfahrung. Laut Daten von Glassdoor liegt das durchschnittliche Gehalt des IT-Architekten in den USA bei etwa 115.512 US-Dollar pro Jahr. Mit zusätzlichen Leistungen wie Boni kann das Gesamtgehalt auf rund 140.048 US-Dollar pro Jahr steigen.

Auch in Deutschland erzielt man attraktive Gehälter, die im Durchschnitt bei etwa 81.986 Euro pro Jahr liegen. Unter Berücksichtigung von Zusatzleistungen kann die Gesamtvergütung 94.108 Euro oder mehr erreichen. Diese großzügigen Gehälter verdeutlichen den starken Bedarf an qualifizierten Spezialisten. Da die digitale Transformation weltweit an Fahrt gewinnt, suchen Unternehmen dringend Experten mit Know-how in Technologiestrategie und Infrastruktur.

Die Verdienstmöglichkeiten für IT-Architekten eröffnen aufregende berufliche Perspektiven. Fachleute mit den richtigen technischen Fähigkeiten und Führungseigenschaften können sich finanziell etablieren und gleichzeitig maßgeblich zur Umsetzung bedeutender IT-Initiativen beitragen. Angesichts der zunehmenden strategischen Bedeutung der Technologie ist zu erwarten, dass die attraktiven Gehälter für IT-Architekten auch in Zukunft bestehen bleiben.

Szenarien, die den Einsatz von IT-Architekten erfordern

Werfen wir jetzt einen Blick auf die spezifischen Situationen, in denen die Expertise und Fachkenntnisse solcher Experten benötigt werden:

• Integration neuer Systeme

Wenn es darum geht, neu entwickelte Software nahtlos in die bestehende Technologiearchitektur zu integrieren, sind Architekten unverzichtbar. Sie gewährleisten, dass neue Lösungen reibungslos mit der vorhandenen Infrastruktur und den Daten interagieren, dabei aber auch die Anforderungen an Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistung erfüllen.

• Groß angelegte Entwicklung

In Fällen, in denen komplexe Softwarelösungen entwickelt werden und eine klare Strukturierung und Organisation der Komponenten erforderlich sind, kommen Architekten ins Spiel. Sie entwerfen modulare und skalierbare Architekturen für solche Projekte, um das Risiko zu minimieren und die Wartbarkeit zu gewährleisten.

• Bewertung strategischer Optionen

In Situationen, in denen mehrere Optionen zur Verfügung stehen, um ein bestimmtes Problem auf effiziente und konforme Weise zu lösen, greifen Unternehmen auf Architekten zurück. Diese Experten bieten eine unvoreingenommene Beratung, um den besten Ansatz anhand einer sorgfältigen Abwägung von Vor- und Nachteilen sowie unter Berücksichtigung der Einhaltung von Standards zu bestimmen.

• Digitale Transformation

Wenn es darum geht, die Unternehmensstrategie mit den Aktivitäten und Ambitionen der digitalen Transformation in Einklang zu bringen, um Mehrwert für Kunden zu schaffen, arbeiten Architekten eng mit Führungskräften zusammen. Sie entwickeln Roadmaps, die durch technologische Innovationen Mehrwert und Wettbewerbsvorteile bieten.

• Umgang mit Unsicherheit

In Situationen, in denen es wichtig ist, Stabilität zu gewährleisten und gleichzeitig vage Anforderungen, experimentelle Technologien und andere Risiken zu berücksichtigen, kommen Architekten zum Einsatz. Wenn Anforderungen nicht eindeutig sind oder der Technologiestapel noch nicht ausgereift ist, sorgen diese Spezialisten für Klarheit. Ihre Planung und Überwachung tragen dazu bei, die Wahrscheinlichkeit von Fehlern zu reduzieren.

• Begründung von Initiativen

Wenn es darum geht, Investoren von der Rentabilität einer Initiative zu überzeugen und eine fundierte Argumentation vorzulegen, sind Architekten unentbehrlich. Sie verleihen den Argumenten für Investitionen Glaubwürdigkeit, indem sie zuverlässige und logische Begründungen liefern, die auf bewährten Praktiken beruhen.

• Förderung der Zusammenarbeit

In dem Bestreben, eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Ingenieuren und nicht-technischen Teammitgliedern zu etablieren, um Missverständnisse zu minimieren und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, spielen Architekten eine entscheidende Rolle. Sie tragen dazu bei, das gegenseitige Verständnis zwischen verschiedenen Parteien zu fördern. Ihre Führung erleichtert organisatorische Veränderungen und gewinnt die Zustimmung der Mitarbeiter.

• Gewährleistung der Zukunftssicherheit

Die langfristige Vision der Architekten zielt darauf ab, den Erfolg einer Lösung für die Zukunft zu sichern. Ihre Leitlinien zu Standards und Governance dienen dazu, technische Schulden zu vermeiden und die Flexibilität für zukünftige Entwicklungen sicherzustellen.

Fazit

Die in diesem Artikel dargestellte Beschreibung deckt nicht alle Aspekte der Rolle und Verantwortlichkeiten eines IT-Architekten, deren Qualifikationen und die Situationen, in denen ihre Unterstützung erforderlich ist, vollständig ab. Diese Fachleute sind zweifellos äußerst wertvoll, wenn es darum geht, komplexe Veränderungen in einer mehrstufigen Unternehmensstruktur zu bewältigen und strategische technologische Entscheidungen zu treffen. Wenn Sie weitere Einblicke und eine Kostenschätzung benötigen, zögern Sie nicht, unser IT-Architektur-Unternehmen für eine Architekturberatung zu kontaktieren.